一、残保金计算***缴纳***减免指南***长沙企业必看
残保金计算、缴纳、减免指南｜长沙企业必看
残保金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和在职职工年平均工资计算缴纳。具体公式如下：
2024年残保金年缴纳额=（2024年用人单位在职职工人数×1.5%-实际安排残疾人就业人数）× 2024年用人单位在职职工年平均工资×征收比例
征收比例：在职职工年平均工资超过长沙市区县社会平均工资2倍以上的，按2倍标准计算残保金基数后，再根据雇用残疾人比例确定征收比例。雇用残疾人比例低于1%的，按90%征收；1%（含）以上但低于规定比例1.5%的，按50%征收。二、残保金减免缓缴政策
符合以下条件的用人单位可以申请减免残保金：
雇用残疾人达标：按不低于1.5%比例雇用残疾人，免交当年残保金。小微企业免征：在职职工总数30人（含）以下的企业，免征残保金至2027年12月31日。遭遇不可抗力：遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失的，可申请减免或缓缴残保金。三、安排残疾人就业人数的审核
审核时间：2025年3月1日至5月31日。申报方式：通过“湖南一件事一次办”平台进行网上申报。审核要求：残疾职工需持有有效证件（如《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》）并签订1年以上劳动合同。
工资和社保数据信息需上传相关证明材料，以证明残疾职工的实际就业情况。
劳务派遣的残疾职工需提交劳务派遣协议和计入说明，确保残疾职工人数正确计入用人单位的残疾人就业比例中。
缴纳时间：2025年6月1日至11月30日。缴纳方式：前往各区县税务部门的办税服务厅申报缴纳。
通过税务机关网报系统自行申报缴纳，方便快捷。
未按时足额缴纳残保金的用人单位，将面临以下后果：
责令限期缴纳：税务部门将责令用人单位限期缴纳残保金。加收滞纳金：按日加收千分之五的滞纳金，增加用人单位的财务负担。强制执行：逾期不缴纳的，将由人民法院强制执行，进一步影响用人单位的信誉和正常运营。六、相关图片展示
长沙企业务必重视残保金的计算、缴纳及减免工作，确保合规操作，避免不必要的财务风险和法律后果。